Übergänge Planung und Durchführung von fachbasierten Angeboten für Kinder Entwicklung und Umsetzung individueller Förderpläne in enger Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Personal Inklusionsorientierte Beratung und Begleitung des Teams Vermittlung von Fach- und Methodenwissen an das Team in Dienstbesprechungen und pädagogischen Arbeitstagen Netzwerkarbeit Unser Angebot Mitgestaltung am pädagogischen Konzept Arbeit mit einem motivierten Team Begleitung durch Fachberatung und den Heilpädagogischen Fachdienst zukunftssichere Beschäftigung im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B.
Übergänge Planung und Durchführung von fachbasierten Angeboten für Kinder Entwicklung und Umsetzung individueller Förderpläne in enger Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Personal Inklusionsorientierte Beratung und Begleitung des Teams Vermittlung von Fach- und Methodenwissen an das Team in Dienstbesprechungen und pädagogischen Arbeitstagen Netzwerkarbeit Unser Angebot Mitgestaltung am pädagogischen Konzept Arbeit mit einem motivierten Team Begleitung durch Fachberatung und den Heilpädagogischen Fachdienst zukunftssichere Beschäftigung im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B.
Für unser Team suchen wir zum 01.05.2026 eine Heilpädagogische Fachkraft für die inklusive Kindertagesstätte Rietheim (m/w/d) Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen, unbefristet, Vollzeit, EG S 12 TVöD-SuE In unserer inklusiven Kindertagesstätte Rietheim betreuen wir bis zu 47 Kinder im Alter von 2 Jahren bis Schuleintritt. In zwei offenen Gruppen arbeiten wir nach dem infans-Handlungskonzept der Frühpädagogik. Es unterstützt die Arbeit im Bereich der Inklusion und im vorurteilsbewussten Umgang miteinander.
Für unser Team suchen wir zum 01.05.2026 eine Heilpädagogische Fachkraft für die inklusive Kindertagesstätte Rietheim (m/w/d) Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen, unbefristet, Vollzeit, EG S 12 TVöD-SuE In unserer inklusiven Kindertagesstätte Rietheim betreuen wir bis zu 47 Kinder im Alter von 2 Jahren bis Schuleintritt. In zwei offenen Gruppen arbeiten wir nach dem infans-Handlungskonzept der Frühpädagogik. Es unterstützt die Arbeit im Bereich der Inklusion und im vorurteilsbewussten Umgang miteinander.
Hier finden Sie weitere Informationen zu unserem Kinderdorf: Start – Caritas Kinderdorf Irschenberg Sie sind verantwortlich für... die umfassende Betreuung von 7 Kindern im Alter von 2-17 Jahren in einer neuen heilpädagogischen Gruppe mit zwei integrierten therapeutischen Plätzen, die im Sommer 2025 eröffnet werden soll die Gestaltung des Tagesablaufes, der Hausaufgabenbetreuung, der Freizeitgestaltung und vieles mehr die partizipative Begleitung der Kinder in allen Belangen die Unterstützung der Kinder in ihren Entwicklungsprozessen die aktive und wohlwollende Gestaltung der Kooperation mit den Herkunftseltern Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... die nötige Qualifikation mitbringen (z.B. staatl. anerkannter Erzieher, Heilerziehungspfleger oder Vergleichbares) mit Herz, Verstand und Klarheit den Zugang zu den Kindern und Jugendlichen finden gerne im Team arbeiten und an Weiterentwicklung interessiert sind mit Verantwortungsbereitschaft und Kreativität Ihre Aufgaben übernehmen die lösungsorientierte Kommunikation nutzen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben einen Pkw-Führerschein mitbringen Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit diversen Zulagen, überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub und bis zu 2 Regenerationstage (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten ein wunderschönes Kinderdorf in einer tollen Urlaubsregion eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung Wohnmöglichkeiten, wenn nötig Kostenlose Verpflegung ab 01.07.2025 weitere Arbeitgeber-Leistungen (wie Jobrad und Fahrtkostenzuschuss) und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Tägliche Arbeitszeit: Mo – Do von 11:35 Uhr / 12:30 Uhr bis 16:15 Uhr Dienstort: Heilpädagogische Tagesstätte an der Franz-von-Prümmer-Schule, Peter-Heil-Straße 38, 97688 Bad Kissingen Womit Sie gut bei uns ankommen: - Staatlich anerkannte*r Erzieher*in (m/w/d), staatlich anerkannte*r Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) oder eine vergleichbare abgeschlossene pädagogische Berufsausbildung - Sie arbeiten gerne mit Kindern bzw. Jugendlichen und können organisieren - Wünschenswert wäre Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung - Sie zeichnen sich durch selbstständiges und verantwortliches Handeln aus, besitzen ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und verfügen insbesondere über einen einfühlsamen Umgang mit den Kindern und Jugendlichen - Führerschein Kl.
Tägliche Arbeitszeit: Mo – Do von 11:35 Uhr / 12:30 Uhr bis 16:15 Uhr Dienstort: Heilpädagogische Tagesstätte an der Franz-von-Prümmer-Schule, Peter-Heil-Straße 38, 97688 Bad Kissingen Womit Sie gut bei uns ankommen: - Staatlich anerkannte*r Erzieher*in (m/w/d), staatlich anerkannte*r Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) oder eine vergleichbare abgeschlossene pädagogische Berufsausbildung - Sie arbeiten gerne mit Kindern bzw. Jugendlichen und können organisieren - Wünschenswert wäre Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung - Sie zeichnen sich durch selbstständiges und verantwortliches Handeln aus, besitzen ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und verfügen insbesondere über einen einfühlsamen Umgang mit den Kindern und Jugendlichen - Führerschein Kl.
Durchführung der heilpädagogischen FrühförderungErstellen der heilpädagogischen Diagnostik und Dokumentation des FörderverlaufesAufstellen eines Förder- und BehandlungsplanesErstellen von Neuanträgen und WeiterbewilligungenKooperation mit internen und externen PartnernDurchführungen von Beratungsgesprächen Berufsabschluss als staatlich anerkannte/r Heilerzieher/in, staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder Berufsabschluss in einem pädagogischen BereichFachkenntnisse: ET6-6, ICF-CY, ITP, Erstellen von Förderplänenselbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie sehr gute PC-KenntnisseFähigkeit und Bereitschaft, fachübergreifende Zusammenarbeit zu initiieren und zu koordinierenOrganisationstalent, Einfühlungsvermögen sowie TeamfähigkeitEmpathie, Fingerspitzengefühl und eine gute BeobachtungsgabeFührerschein Klasse B Die Frühförderstelle der Diakonie Güstrow ist Anlaufstelle für alle Familien, in denen ein Kind mit Entwicklungsbesonderheiten aufwächst.
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation und Interesse an einem teiloffenen Konzept. Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Behinderung ist wünschenswert. Teamfähigkeit, sowie ressourcenorientiertes und wertschätzendes pädagogisches Handeln zeichnen Sie aus.
Wir suchen ab sofort für eine heilpädagogische Tagesstätte in Nürnberg eine engagierte Fachkraft (m/w/d) (Arbeitszeit überwiegend von 11:45 Uhr bis 16:00 Uhr) Freue Dich auf: Einen unbefristeten ArbeitsvertragLeistungsgerechte und übertarifliche Entlohnung (ab 21€ pro Stunde) Urlaubs- und Weihnachtsgeld30 Tage Urlaub, die du in Absprache mit deinem Disponenten planen kannstSicher dir zusätzliche Prämienzahlungen (bis 2000 €) für jede lieb gemeinte Empfehlung von dir an Freunde / Bekannte / VerwandteEine betriebliche Altersvorsorge Attraktive Mitarbeiterrabatte bei Top Marken (u.a. adidas, Bosch) durch Corporate Benefits Deine Aufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung und Förderung der Kinder mit dem Förderschwerpunkt geistige EntwicklungDu gehst empathisch und verständnisvoll auf die unterschiedlichen Einschränkungen deiner Schützlinge einDie Eltern- und Angehörigenarbeit gehört ebenfalls zu Deinen vielseitigen TätigkeitenSchaffe eine liebevolle und warmherzige Arbeitsatmosphäre mit strukturierten Arbeitsabläufen Das bringst Du mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Weiterbildung als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Freude an der Arbeit mit Kindern mit dem Förderschwerpunkt geistige Entwicklung Einfühlungsvermögen: Das Wohlergehen Deiner Schützlinge liegt Dir am Herzen Neugierig geworden?
Mit rund 10.000 Mitarbeitenden in über 200 Einrichtungen bieten wir umfassende Leistungen in den Bereichen Bildung, Gesundheit, Pflege, Wohnen, Assistenz, Arbeit und Spiritualität. Unser Team in Bruckberg freut sich ab sofort auf Sie! (Teilzeit 25 - 29 Stunden / Woche | unbefristet) In der heilpädagogischen Tagesstätte St.
Da es sich um eine Tätigkeit im Rahmen einer Leistung mit ganztägiger Präsenz handelt, sind Schicht- und Wochenenddienste Bestandteil der Arbeit. Eine transparente Kommunikation zu den konkreten Arbeitszeiten (z. B. Früh-, Spät-, Nachtdienste sowie Wochenend- und Feiertagsdienste) ist vorgesehen und wird im Bewerbungsprozess näher erläutert.
Möchtest du in einer kleinen Gruppe mit großem Herz arbeiten und jedes Kind ganz individuell begleiten? Für eine Kunden einer heilpädagogische Kita in Titz suchen wir heilpädagogische Fachkräfte, die mit Fachkompetenz, Empathie und Engagement acht Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren mit erhöhtem Förderbedarf liebevoll und professionell fördern.
Alle Angebote werden durch ein interdisziplinäres pädagogisch-therapeutisches Team durchgeführt.Eine starke Persönlichkeit mit Freude an der Arbeit in einer inklusiven Kindertagesstätte und hoher Motivation bei der Begleitung und Förderung von Kindern mit und ohne BehinderungEine abgeschlossene Berufsausbildung und einen stärkeorientierten Blick sowie einer den Kindern und Familien zugewandte Haltung
Hier finden Sie weitere Informationen zu unserem Kinderdorf: Start – Caritas Kinderdorf Irschenberg Sie sind verantwortlich für... die umfassende Betreuung von 7 Mädchen und Jungen in einer heilpädagogische Gruppe mit zwei integrierten therapeutischen Plätzen, die baldmöglichst eröffnet werden soll die Leitung des Teams die Gestaltung des Tagesablaufes, der Hausaufgabenbetreuung, der Freizeitgestaltung und vieles mehr die partizipative Begleitung der Kinder in allen Belangen die Unterstützung der Kinder in ihren Entwicklungsprozessen die aktive und wohlwollende Gestaltung der Kooperation mit den Herkunftseltern Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... die nötige Qualifikation mitbringen mit Herz, Verstand und Klarheit den Zugang zu den Kindern und Jugendlichen finden gerne im Team arbeiten und an Weiterentwicklung interessiert sind mit Verantwortungsbereitschaft und Kreativität Ihre Aufgaben übernehmen die lösungsorientierte Kommunikation nutzen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben einen Pkw-Führerschein mitbringen Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit diversen Zulagen, überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub und bis zu 2 Regenerationstage (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten ein wunderschönes Kinderdorf in einer tollen Urlaubsregion eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung beim Aufbau der neuen Gruppe Wohnmöglichkeiten, wenn nötig weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Sie suchen eine Arbeit, die mit Leben erfüllt? Die bieten wir. Für unseren Kinder- und Jugendbereich der Behindertenhilfe suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit mit 30-100 % in Horgenzell (Haslachmühle).
Sie suchen eine Arbeit, die mit Leben erfüllt? Die bieten wir. Für unseren Kinder- und Jugendbereich der Behindertenhilfe suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit mit 30-100 % in Horgenzell (Haslachmühle).
Hier finden Sie weitere Informationen zu unserer Einrichtung: Caritas Heilpädagogische Tagesstätte Klara von Assisi | HPT Sie sind verantwortlich für... die Entwicklungsförderung der Kinder in den Bereichen Persönlichkeit, Selbständigkeit und Sozialverhalten und damit Umsetzung der Entwicklungsziele der Förderplanung die Bezugsbetreuung, also pädagogische Verantwortung für die Förderplanung und die Einbindung der Eltern, für 3 bis 5 Kinder der Gruppe die Gestaltung der wöchentlichen und täglichen Gruppenstruktur, gemeinsam mit dem Team der Gruppe die Gestaltung der Jahresförderplanung für die Bezugskinder mit Anpassung zum Halbjahr die Planung und Umsetzung von Angeboten für einzelne Kinder, Kleingruppen oder die gesamte Gruppe die Dokumentation der Förderarbeit für jedes Kind den regelmäßigen Kontakt mit den Eltern zur Einbindung der Eltern in die pädagogische Arbeit die Zusammenarbeit im Gruppenteam und im HPT-Team den Austausch mit der Schule, dem Fachdienst und anderen Stellen zur Förderung der Bezugskinder das Verfassen des Jahresförderberichts am Schuljahresende als Entwicklungsbericht für Eltern und Kostenträger, sowie als Grundlage für die weitergehende Förderung Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... die fachliche Qualifikation (z.B.
die eigenständige und sorgfältige Personalverwaltung die Organisation und Koordination des Sekretariats sowie die fachgerechte Abrechnung mit verschiedenen Kostenträgern die umfassende administrative Begleitung von Neuaufnahmen (Terminvereinbarungen mit Eltern, Raumplanung, Aktenanlage, Schriftverkehr sowie Erstellung und Druck von Vertragsunterlagen) die zuverlässige Durchführung allgemeiner Organisations- und Verwaltungsaufgaben die professionelle Betreuung des Telefondienstes und die erste Anlaufstelle für Anfragen Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... idealerweise eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen können Freude an selbständigem, eigenverantwortlichen Arbeiten haben unseren Tagesablauf aktiv unterstützen wollen bereit sind, mit branchenüblichen EDV-Anwendungen zu arbeiten sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen eine Jahressonderzahlung (Weihnachtszuwendung) pro Jahr 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und ein zusätzlicher freier AVR-Tag /Jahr zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Leitung (m/w/d) Heilpädagogische Familienhilfe 39 Stunden pro Woche • unbefristet • Frühester Beginn ab sofort 53.300 - 57.100 EUR pro Jahr Entstanden aus einer Elterninitiative ist es seit über 60 Jahre unsere Aufgabe Kinder mit und ohne Behinderung zu begleiten und zu fördern. Wir arbeiten in sieben inklusiven Kitas und Familienzentren, einem Autismustherapiezentrum, einer Interdisziplinären Frühförderung, Wohngruppen in verschiedener Ausrichtung, einer Tagesgruppe, in Ambulanten Diensten und bieten Beratung rund um soziale Themen an.
Wenn Sie Lebenshelfer werden und mit an unserer sozialen Aufgabe arbeiten möchten, bewerben Sie sich direkt hier
Entstanden aus einer Elterninitiative, ist es seit über 60 Jahren unsere Aufgabe, Kinder und Erwachsene mit und ohne Handicap zu begleiten und zu fördern. Wir arbeiten in sieben inklusiven Kita´s und Familienzentren, einem Autismustherapiezentrum, einer Interdisziplinären Frühförderung, Wohngruppen in verschiedener Ausrichtung, einer Tagesgruppe, in Ambulanten Diensten und bieten Beratung rund um soziale Themen an.
Die Dachstiftung Diakonie sucht für die Venito Diakonische Gesellschaft für Kinder, Jugendliche und Familien gGmbH zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die heilpädagogische-therapeutische Wohngruppe "Lichtblick" eine pädagogische Fachkraft Jugendhilfe(d/m/w) Wochenarbeitszeit: 19,25 Wochenstunden Befristung: unbefristet Entgeltgruppe: E 8a TVDN + SuE-Zulage Deine Aufgaben: Alltagsstabilisierung der Bewohner:innen unter Einbeziehung des therapeutischen KontextsBegleitung und Unterstützung 9 junger Menschen mit internalisierten Störungsbildern durch therapeutisches Verstehen und pädagogisches Handeln Gestaltung eines Orientierung gebenden Zusammenlebens in der Gruppe Individuelle pädagogische Unterstützung und Förderung Begleitung und Unterstützung im Hinblick auf die Alltagsorganisation Aufarbeitung individueller Lebensgeschichten Freizeitpädagogische Angebote Dein Profil: Fachschulabschluss mit staatlicher Anerkennung (Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in), abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Ausbildung Verantwortungsbewusstsein, selbstständiges Handeln und Organisationstalent Ressourcenorientierte Arbeitsweise mit systemischem Ansatz EDV-Kenntnisse Führerschein Kl.
Heilpädagoge*in, Sozialpädagoge*in/Sozialarbeiter*in, Kindheitspädagoge*in, Rehabilitationspädagoge*in, Motopäde*in, Sprachheilpädagoge*in, Psychologe*in)Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern mit Entwicklungsverzögerungen oder Behinderungen im Tätigkeitsfeld wünschenswertKenntnisse in frühkindlicher Entwicklung und Entwicklungspsychologie wünschenswertKenntnisse in heil- bzw. sonderpädagogischen Förderansätzen wünschenswertKenntnisse in MS-OfficeFührerschein Klasse BSelbständige und strukturierte Arbeitsweisegute Beobachtungsgabehohe Kommunikations- und BeratungskompetenzBereitschaft den Privat-Pkw für Dienstfahrten zu nutzenunbefristetes Arbeitsverhältnis Vergütung nach TVöD Jahressonderzahlung motiviertes Team flache Hierarchien Fort- und Weiterbildung vielfältiges Aufgabengebiet betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterevents Eingliederungsmanagement Job RadDetails Arbeitszeit Vollzeit / Teilzeit (19,5 - 39 Std / Woche) Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitsort Frühförderung & Beratung Lippe Vogelsang 13 32657 Lemgo DEU Kontakt Nicole Hellkamp Personalreferentin Lebenshilfe Verwaltung Herforder Str. 75 32657 Lemgo T 05261 6673420 Online-Bewerbung Wir freuen uns über deine aussagekräftige Online-Bewerbung.
Deine Aufgaben: Assistenz, Beratung, Begleitung, Pflege und Bildung von Kindern mit geistigen und körperlichen BeeinträchtigungenZusammenarbeit mit den ElternBerichtswesen, Förderpläne, EntwicklungsgesprächeKooperation mit Kollegen:innen und LeitungKooperation mit Fachdiensten und anderen BerufsgruppenÜbernahme von Verantwortung für die eigene Gruppe sowie Teilaufgaben der Gesamteinrichtung Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in (d/m/w) mit abgeschlossener heilpädagogischer Zusatzqualifikation, Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in (d/m/w) oder vergleichbare Qualifikationfundierte Erfahrungen in der Arbeit mit KindernIdentifikation mit dem EEC-GedankenPartizipative Haltung und interkulturelle KompetenzHohe Kommunikations- und ÜberzeugungsfähigkeitTeamfähigkeitEDV-GrundkenntnisseLeistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, selbstständiges Handeln und Organisationstalent Unser Angebot: Ein interessantes und verantwortungsvolles AufgabengebietEine attraktive Vergütung gemäß TV DN31 Tage Urlaub im JahrBetriebliche Altersversorgung mit zusätzlichem Arbeitgeberzuschuss beim Aufbau einer privaten AltersversorgungIndividuelle Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenVielfältige Rabatte für MitarbeitendeZuschuss zum Deutschland- /JobticketJobrad Wir ermuntern Menschen mit Behinderung mit der ausgeschriebenen Qualifikation und Eignung sich zu bewerben.
Starten Sie jetzt mit GL Personal durch! Sind Sie verantwortungsbewusst, arbeiten gerne selbstständig und freuen sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit? Unsere freundlichen Kolleginnen und Kollegen beraten und unterstützen Sie gerne.
Nähere Informationen finden Sie unter: https://www.werkstattconstantin-bewatt.de/arbeiten-in-der-werkstatt/spezielle-arbeitsangebote/foerderbereich---arbeitsbereich-mit-komplexem-assistenzbedarf
Nähere Informationen finden Sie unter: https://www.werkstattconstantin-bewatt.de/arbeiten-in-der-werkstatt/spezielle-arbeitsangebote/foerderbereich---arbeitsbereich-mit-komplexem-assistenzbedarf
Als eines der größten Unternehmen der Sozialwirtschaft in der Region bietet sie viele Entwicklungsmöglichkeiten, sinnstiftende Aufgaben und sichere Berufsperspektiven. Einsatzort Die Diakonie Ruhr Teilhabe Arbeit Rehabilitation gemeinnützige GmbH ist ein Unternehmen der Diakonie Ruhr gemeinnützige GmbH, die mit 62 Diensten und Einrichtungen sowie 2.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Bochum, Witten, Dortmund und Lünen präsent ist.
Ergotherapeut (m/w/d) Sie haben Interesse am Umgang mit psychisch kranken Menschen Sie verfügen über Erfahrungen in der psychiatrischen Arbeit oder die Bereitschaft sich mit dem Bereich Psychiatrie intensiv auseinanderzusetzen Sie bringen die Bereitschaft mit sich an Wochenendtagdiensten zu beteiligen Sie verlieren auch in schwierigen Situationen nicht ihren Humor Wir bieten eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum Vergütung nach BAT-KF (Jahressonderzahlungen, zusätzliche betriebliche Altersversorgung) einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen Mitarbeiter-Bonus-Programm Zahlreiche Mitarbeiter-Rabatte in der Regel nur zwei Wochenenddienste pro Monat
Pflegefachkraft (m/w/d) Sie haben Interesse am Umgang mit alkoholkranken Menschen Sie verfügen über Erfahrungen in der Arbeit mit alkoholkranken Menschen oder die Bereitschaft sich mit dem Bereich auseinanderzusetzen Sie bringen die Bereitschaft mit, sich an Wochenendtagdiensten zu beteiligen Sie verlieren auch in schwierigen Situationen nicht ihren Humor Wir bieten eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum Vergütung nach BAT-KF (Jahressonderzahlungen, zusätzliche betriebliche Altersversorgung) einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen zahlreiche Fortbildungsangebote Mitarbeiter-Bonus-Programm Mitarbeiter-Rabatte Es erwartet Sie eine unbefristete Anstellung in einem engagierten Team, abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit, alkoholkranke behinderte Menschen nachhaltig zu begleiten und zu unterstützen.
Beratung und Unterstützung bei der Nutzung des medizinisch-therapeutischen Hilfesystems Motivation, Anleitung und konkrete Unterstützung bei der Alltagsbewältigung Ermittlung von Zielen und Maßnahmen im Rahmen einer klientenzentrierten Teilhabeplanung Regelmäßige Teilnahme an Teamsitzungen und Fortbildungen Profil Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in (m/w/d) Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) Sozialarbeiter*in (m/w/d) Heilpädagogen*in (m/w/d) Pflegefachkraft (m/w/d) Positive Ausstrahlung und Freude an der Arbeit mit besonderen Menschen Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Freude an einem teamorientierten Ansatz Bereitschaft, im Schichtdienst und auch an Wochenenden und Feiertagen für die zu unterstützenden Menschen da zu sein Sicherer Umgang mit digitalen Endgeräten Idealerweise einen Führerschein der Klasse B Wir bieten Sorgfältige Einarbeitung und Begleitung durch unsere Fachkräfte Langfristige Beschäftigungsperspektive in einem zukunftssicheren Arbeitsfeld Chancen der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Vergütung und soziale Leistungen nach SD 8b BAT-KF (inkl.
Aufgaben Begleitung und Unterstützung von erwachsenen Menschen mit einer Alkoholabhängigkeit nach einem Bezugsbetreuungssystem Unterstützung im lebenspraktischen Bereich, in der einfachen Behandlungspflege, Hauswirtschaft und bei der Tagesstrukturierung unter Berücksichtigung einer weitestgehend selbständigen Lebensführung. Arbeit in einem engagierten, multiprofessionellem Team sowie Erstellung der individuellen Teilhabeplanungen im Rahmen eines EDV-gestützten Dokumentationssystems Profil Ihre Kommunikation ist von Wertschätzung geprägt.
Ergotherapeut (m/w/d) Sie haben Interesse am Umgang mit psychisch kranken Menschen Sie verfügen über Erfahrungen in der psychiatrischen Arbeit oder die Bereitschaft sich mit dem Bereich Psychiatrie intensiv auseinanderzusetzen Sie bringen die Bereitschaft mit sich an Wochenendtagdiensten zu beteiligen Sie verlieren auch in schwierigen Situationen nicht ihren Humor Wir bieten eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum Vergütung nach BAT-KF (Jahressonderzahlungen, zusätzliche betriebliche Altersversorgung) einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen Mitarbeiter-Bonus-Programm Zahlreiche Mitarbeiter-Rabatte in der Regel nur zwei Wochenenddienste pro Monat
Nähere Informationen finden Sie unter: www.werkstattconstantin-bewatt.de Aufgaben Gestalter: Erstellung der individuellen Reha Planung im Rahmen eines EDV-gestützten Dokumentationssystems Umsetzer: Durchführung der geplanten Förderung, Pflege und Qualifizierung von erwachsenen Menschen mit unterschiedlichsten Einschränkungen Kreativer Kopf: Einbringen neuer Ideen und Maßnahmen abgeleitet von den Fähigkeiten und Zielen der Beschäftigten Strukturgeber: Engmaschige Begleitung und tagestrukturierendes Arbeiten mit unterstützter Kommunikation Türen-Öffner: Ermöglichung von Teilhabe am Arbeitsleben Teamworker: Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team Krisenmanager: Begleitung von Menschen mit herausforderndem Verhalten Profil abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d), pädagogischen Fachkraft (m/w/d) Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit komplexen Einschränkungen/ Doppeldiagnosen & herausforderndem Verhalten Lebensfreude, die die Beschäftigten mitreißt Die Fähigkeit strukturiert zu Arbeiten eine hohe Motivation Geduld und Einfühlungsvermögen Wunsch sich im Team einzubringen Kreativität und Ideenreichtum Wir bieten Gestaltungsfreiraum für eigene Ideen ein WIR-Gefühl: Zusammenarbeit in einem offenen, multiprofessionellen Team das Arbeiten mit Diaconcept umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten/ Teamtage und Supervision gute Bezahlung nach BAT-KF
ArcGIS und/oder QGIS) Erste Erfahrung im Bereich BIM Kommunikationsvermögen, auch in EnglischFlexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich und die Möglichkeit zu ortsflexiblem Arbeiten oder Homeoffice unterstützen die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Zahlreiche Angebote an internen Seminaren, Trainings oder Zertifikatskursen, beispielsweise für Projektmanagement oder digitale Transformation, sowie Entwicklungsprogramme für (zukünftige) Führungskräfte.
Der Leinerstift e.V. ist eine diakonische Einrichtung für Soziale Arbeit in der Jugend- und Eingliederungshilfe mit Hauptsitz in Großefehn/Ostfriesland. Zielgruppe der verschiedenen Leistungsangebote sind Kinder, Jugendliche und (junge) Erwachsene mit und ohne Behinderung.
Die Kinder unter 3 Jahren werden in einem Nestbereich betreut. Im Bereich für die älteren Kinder arbeiten wir gemäß dem Konzept der offenen Arbeit. Die therapeutische Versorgung der Kinder mit Behinderung wird durch die Kooperation mit der Frühförderung sichergestellt.
Bei einer 39-Stunden-Woche liegt die monatliche Bruttovergütung, abhängig von der einschlägigen Berufserfahrung, zwischen 3.520,10 € und 4.244,47 € – hinzu kommen eine SuE-Zulage in Höhe von 130 Euro sowie eine Jahressonderzahlung. 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto betriebliche Altersvorsorge und Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen Einarbeitung durch erfahrene Kollegen/Kolleginnen und bei Bedarf ergänzende Fortbildungen und Supervision Berücksichtigung Ihrer privaten Anliegen bei der Dienstplanung Weiterbildung u. a. in unserem Tochterunternehmen Lebenshilfe Bildung gGmbH Raum für Initiativen von Mitarbeitenden und die Möglichkeit, eigene Hobbys und Fähigkeiten einzubringen Zuschuss zu einem VBB-Firmenticket oder zum Deutschlandticket-Job Verantwortungsvoll: Ihre Aufgaben Assistenz der Klient:innen im täglichen Leben, unter Berücksichtigung ihrer persönlichen Wünsche klar umrissene, sehr gut umsetzbare Anforderungen nach dem Grundsatz: Assistenz auf Augenhöhe Begleitung bei verschiedenen Freizeitaktivitäten, die eine aktive Teilhabe ermöglichen Förderung individueller Fertigkeiten, insbesondere der Kommunikationsmöglichkeiten Ausführung ärztlicher Verordnungen Kontakt mit Eltern, Angehörigen, rechtlichen Betreuer:innen und Arbeitsstellen Erarbeiten von Arbeitszielen und -schritten auf Grundlage des Gesamtplanverfahrens Supervision Ihrer Arbeit und Ihrer Rolle Persönlich: Ihr Profil 3-jährige, erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem sozialpädagogischen oder heilpädagogischen Beruf mit staatlicher Anerkennung oder 3-jährige Ausbildung in einem Pflege-/Gesundheitsberuf (mit Erlaubnis zum Führen der gesetzlich geschützten Berufsbezeichnung) oder abgeschlossenes Hochschulstudium im Gesundheits- oder Sozialbereich hohes Interesse an der Projektarbeit, fachlicher Weiterentwicklung und persönlichem Wachstum Interesse an aktuellen Entwicklungen der Behindertenpädagogik (Empowerment, Inklusion und Sozialraumorientierung EDV-Kenntnisse (idealerweise Erfahrung mit EDV-gestützter Dokumentation) hohe Flexibilität sowie ausgeprägte Organisations-, Team- und Konfliktfähigkeit Lust auf die Arbeit in einem engagierten, kreativen Team Bereitschaft zum gruppenübergreifenden Arbeiten Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst mit Früh- und Spätdiensten sowie Wochenenden und Feiertagen bei ausländischen Abschlüssen bitten wir, einen Nachweis der Gleichwertigkeit einzureichen Sie haben noch Fragen?
Leitung (m/w/d) Interdisziplinäre und Heilpädagogische Frühförderung 39 Stunden pro Woche • unbefristet • Frühester Beginn ab 2026-05-01 52.600 - 59.100 EUR pro Jahr Entstanden aus einer Elterninitiative ist es seit über 60 Jahre unsere Aufgabe Kinder mit und ohne Behinderung zu begleiten und zu fördern. Wir arbeiten in sieben inklusiven Kitas und Familienzentren, einem Autismustherapiezentrum, einer Interdisziplinären Frühförderung, Wohngruppen in verschiedener Ausrichtung, einer Tagesgruppe, in Ambulanten Diensten und bieten Beratung rund um soziale Themen an.
Heilpädagoge*in, Sozialpädagoge*in/Sozialarbeiter*in, Kindheitspädagoge*in, Rehabilitationspädagoge*in, Motopäde*in, Sprachheilpädagoge*in, Psychologe*in) Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern mit Entwicklungsverzögerungen oder Behinderungen im Tätigkeitsfeld wünschenswert Kenntnisse in frühkindlicher Entwicklung und Entwicklungspsychologie wünschenswert Kenntnisse in heil- bzw. sonderpädagogischen Förderansätzen wünschenswert Kenntnisse in MS-Office Führerschein Klasse B Selbständige und strukturierte Arbeitsweise gute Beobachtungsgabe hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz Bereitschaft den Privat-Pkw für Dienstfahrten zu nutzen unbefristetes Arbeitsverhältnis Vergütung nach TVöD Jahressonderzahlung motiviertes Team flache Hierarchien Fort- und Weiterbildung vielfältiges Aufgabengebiet betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterevents Eingliederungsmanagement Job Rad Details Arbeitszeit Vollzeit / Teilzeit ( 19,5 - 39 Std / Woche ) Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitsort Frühförderung & Beratung Lippe Vogelsang 13 32657 Lemgo DEU Kontakt Nicole Hellkamp Personalreferentin Lebenshilfe Verwaltung Herforder Str. 75 32657 Lemgo T 05261 6673420 Online-Bewerbung Wir freuen uns über deine aussagekräftige Online-Bewerbung.
Über uns Im Ev. Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.500 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas.
Über uns Im Ev. Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.500 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas.
Wir bieten Unbefristete und sichere Anstellung mit einer angemessenen Einarbeitung in Ihrem neuen Aufgabengebiet, individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme Firmenfahrzeug mit Privatnutzung Bezahlung nach Haustarif mit bis zu 30 Urlaubstagen, Überstundenausgleich, Jahresbonus. Gewinnbeteiligung etc. Flexible Arbeitszeiten / mobiles Arbeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Corporate Benefits - Rabatte bei vielen Marken und Shops
Entstanden aus einer Elterninitiative, ist es seit über 60 Jahren unsere Aufgabe, Kinder und Erwachsene mit und ohne Handicap zu begleiten und zu fördern. Wir arbeiten in sieben inklusiven Kitas und Familienzentren, einem Autismustherapiezentrum, einer Interdisziplinären Frühförderung, Wohngruppen in verschiedener Ausrichtung, einer Tagesgruppe, in Ambulanten Diensten und bieten Beratung rund um soziale Themen an.
Über uns Im Ev. Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.500 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas.
Ihre Aufgaben Unterstützung der Fachkräfte in einer Gruppe der SVE (Schulvorbereitenden Einrichtung) der Heilpädagogischen Tagesstätte Übernahme von pädagogischen, hauswirtschaftlichen und gruppenorganisatorischen Unterstützungs-leistungen nach Absprache mit der heilpädagogischen Gruppe Arbeitszeit während der Ferienbetreuung auch vormittags (ca. 3 Ferienwochen im Jahr Arbeitszeit pro Ferienwoche 38 Wochenstunden) Ihr Profil Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern im Grundschulalter, sind verantwortungsbewusst und belastbar, verfügen über eine kooperative und flexible Arbeitsweise sowie gute emotionale Kompetenz.
Ihre Aufgaben Unterstützung der Fachkräfte in einer Gruppe der SVE (Schulvorbereitenden Einrichtung) der Heilpädagogischen Tagesstätte Übernahme von pädagogischen, hauswirtschaftlichen und gruppenorganisatorischen Unterstützungs-leistungen nach Absprache mit der heilpädagogischen Gruppe Arbeitszeit während der Ferienbetreuung auch vormittags (ca. 3 Ferienwochen im Jahr Arbeitszeit pro Ferienwoche 38 Wochenstunden) Ihr Profil Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern im Grundschulalter, sind verantwortungsbewusst und belastbar, verfügen über eine kooperative und flexible Arbeitsweise sowie gute emotionale Kompetenz.
Wenn Sie Lebenshelfer werden und mit an unserer sozialen Aufgabe arbeiten möchten, bewerben Sie sich direkt hier
Wir suchen eine Fachkraft für Mammadiagnostik / Screening-Fachkraft - MTR/MFA (w/m/d) in Teilzeit (80%) Sie bringen mit Eine abgeschlossene Ausbildung zum Medizinischen Technologen – Radiologie oder zur Medizinischen Fachangestellten mit Röntgenschein (w/m/d) Sie haben bereits die Weiterbildung zur Fachkraft für Mammadiagnostik oder möchten diese erwerben Sie sind sicher im Umgang mit MS Office-Programmen Freundlichkeit, Diskretion und Taktgefühl sind für Sie selbstverständlich Ganz besonders wichtig ist uns die Begeisterung für unseren tollen Beruf Auch Berufsanfänger und Wiedereinsteiger sind bei uns willkommen Unsere Besonderheiten Sie werden Teil von unserem motivierten Team, das Spaß an und bei der Arbeit hat Die kollegiale, fachübergreifende und wertschätzende Zusammenarbeit ist uns besonders wichtig und wird aktiv gelebt Wir bieten eine systematische Einarbeitung mit Mentoren und innerbetriebliche Arbeits¬platzrotation zwischen Screening, Screening-Anmeldung und kurativer Mammographie Die voll digitalisierte Arbeitsweise mit PACS/RIS und der Vernetzung des gesamten Klinikums inkl.